1.每人可先有些少时间，写下自己对这段圣经所领会的东西（或做个简单的问卷），然后才分享。因为已有「数据」在手，这样分享起来会容易些，避免了「分享时不知说甚么」的情况。
2.组长应给予清楚的指示，例如：「请翻开某书某章某节」（待所有组员找到后才开始读经），「（在读经后，或发觉人们霎时未想到甚么东西时）现在我们静一、两分钟，想一想这篇圣经，然后才（分小组）分享」，「结束时的自发祈祷用那一句作答句」．．．。若没有清楚的指示，组员不知道静默要多久，便难安心默想圣经；静的时候又不知是在等人还是要做甚么，气氛便会沉闷；不知那一句作祷文答句，到时各有各的，便会引起小小混乱。
3.有时，当大家不知如何结束某个情况（或段落）时，组长可先说个「好」字，然后再用「我们继续分享下去」或类似的说话，转换话题。
4.小组分享时，组长的带领和干预（GUIDANCE）是多是少，主要视乎小组及组员的成熟程度而定，如果大家都未熟悉怎样进行圣经分享或经常离题，则组长需多给予些指示和带领，相反，若组员已驾轻就熟，组长则可让小组自由发挥。小组成立初期，大家未熟落，多数需要组长清楚的提示，但日子久了，组员互相认识，亦习惯一些分享方法和程序，提示和带领也就可以相应地减少。通常，最终的目标都是组长的角色渐渐淡出，让小组成为一个无需组长太多带领，仍能自动自发的团体。
5.如有同辈或资深者不被你（组长）带领，可事先问大家容不容许别人「引导」（意指GUIDE着大家，不是指「教导」），藉此重申「游戏规则」；亦可先一齐填写问题、问卷；或轮流做组长，轮流带组。